Seguro de Riesgos del Trabajo del INS

Seguro de Riesgos del Trabajo del INS: Protegiendo a las Empresas y sus Colaboradores

En Costa Rica, el Seguro de Riesgos del Trabajo (RT) del Instituto Nacional de Seguros (INS) es una herramienta fundamental para garantizar la protección integral de los trabajadores ante eventualidades derivadas de sus labores. Además de cumplir con un mandato legal, representa una inversión estratégica para las empresas responsables que buscan mitigar riesgos, proteger su capital humano y fomentar ambientes laborales seguros.

¿Qué es el Seguro de Riesgos del Trabajo?

Es una póliza obligatoria para todos los patronos que cubre los accidentes y enfermedades que ocurren como consecuencia directa del trabajo. Su cobertura es amplia e incluye:

• Accidentes laborales: Siniestros ocurridos durante la jornada o mientras el trabajador se encuentra bajo la dirección del patrono, incluso fuera del lugar o el horario habitual de trabajo.

• Enfermedades profesionales: Padecimientos que resultan de una exposición constante a factores propios del ambiente laboral.

• Accidentes in itínere: Acontecimientos sucedidos en el trayecto habitual entre el hogar y el centro de trabajo, siempre que el transporte sea proporcionado o pagado por el patrono, sin desvíos personales.

Beneficios del Seguro

El Seguro de Riesgos del Trabajo ofrece dos tipos principales de prestaciones:

1. Prestaciones Médicas

• Atención de urgencias y consultas generales.

• Hospitalización y cirugías.

• Rehabilitación física y psicológica.

• Medicamentos, prótesis y ortesis.

• Transporte, hospedaje y viáticos si es necesario recibir atención fuera de la zona.

2. Prestaciones Económicas

• Subsidio por incapacidad temporal.

• Indemnizaciones por invalidez permanente.

• Pensiones por incapacidad o fallecimiento.

• Gastos funerarios en caso de muerte por riesgo laboral.

Exclusiones de la Cobertura

Aunque el seguro ofrece un alcance muy completo, existen situaciones que no están cubiertas:

• Accidentes provocados intencionalmente por el trabajador.

• Incidentes ocurridos bajo los efectos de alcohol o drogas, salvo prescripción médica.

• Eventos que no guarden relación causal directa con el trabajo.

Consultorios Laborales del INS

Una de las iniciativas más destacadas del INS es su red de consultorios médicos laborales, disponibles para las empresas que mantienen su póliza activa. Estos servicios incluyen:

• Evaluación y seguimiento de la salud ocupacional de los trabajadores.

• Emisión de incapacidades y referencias.

• Capacitaciones y apoyo técnico para reducir tiempos de recuperación y mejorar la gestión interna de salud laboral.

Incentivos Económicos por Buenas Prácticas

El INS reconoce el compromiso de las empresas que implementan programas preventivos con el reembolso de hasta un 10% de la prima anual del seguro, mediante el programa "Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva". En 2023, se devolvieron más de ₡377 millones a 48 empresas por sus prácticas ejemplares.

Requisitos para Acceder a las Prestaciones:

Para el correcto procesamiento de los beneficios, los trabajadores deben presentar:

• Certificaciones de salarios y notas de los patronos (para asalariados con múltiples empleadores).

• Declaraciones juradas, contratos o certificaciones contables (para trabajadores independientes).

• Información bancaria (cuenta IBAN en colones a nombre del beneficiario).

Pasos para las Empresas

1. Contratar la póliza obligatoria según el sector de actividad (general, construcción, agrícola, independiente, etc.).

2. Reportar adecuadamente la planilla de trabajadores ante la CCSS.

3. Establecer comités de salud ocupacional y protocolos de prevención de riesgos.

4. Solicitar auditorías anuales para calificar a los programas de incentivo.

Importancia del Seguro en Licitaciones Públicas

Además de su relevancia en la protección laboral, el Seguro de Riesgos del Trabajo es un requisito indispensable en muchos procesos de licitación pública en Costa Rica. Su presentación válida y vigente suele ser parte de los documentos obligatorios al momento de presentar una oferta, especialmente en sectores como construcción, mantenimiento, servicios generales y salud ocupacional.

Contar con esta póliza no solo cumple con la normativa, sino que proyecta una imagen de formalidad y cumplimiento ante las instituciones del Estado, lo que puede marcar una diferencia decisiva en la adjudicación de contratos.

En Licitarte, comprendemos la importancia de estar al día con todos los requisitos legales para competir eficazmente en el mercado público. Por eso, contamos con el respaldo de un agente autorizado, Lic. Andrés Umaña, quien puede asesorarte personalmente y ayudarte a cotizar el seguro que necesita tu empresa.

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Conclusión

Contar con el Seguro de Riesgos del Trabajo del INS no solo es una obligación legal, sino una decisión inteligente para proteger el activo más valioso de una empresa: su gente. Invertir en seguridad laboral, capacitación y prevención no solo evita sanciones y costos imprevistos, sino que mejora la productividad, el clima organizacional y la reputación corporativa. Si su empresa aún no ha actualizado o revisado su póliza de riesgos del trabajo, este es el momento ideal para hacerlo.

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